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Nouveau : Business Developer (33-Bordeaux)

Startup innovante bordelaise recherche son Business Developer pour mettre en place et développer la stratégie commerciale de l'entreprise, en lien direct avec la fondatrice. Poste en CDI évolutif possiblement vers Co-Direction. Connaissance impérative du secteur viticole et expérience commerciale longue. 

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Nouveau : Second de culture (33-Saint-Germain d'Esteuil)

Le Château Castera crée un poste de second de culture pour épauler le chef de culture dans ses tâches quotidiennes. Poste évolutif en CDI à pourvoir début 2024.

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Nouveau : Secrétaire administratif et comptable H/F (49-Saumur)

Domaines en plein développement recrutent un secrétaire administratif et comptable ayant une connaissance des aspects réglementaires et procéduraux liés au secteur viticole. Poste à pourvoir en CDI début 2024 sur deux sites distincts. 

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Nouveau : Régisseur Domaine viticole H/F (49-Saumur)

Domaines en plein développement recrutent un régisseur expérimenté pour la gestion et supervision de deux vignobles situés à Saumur et proximité. Poste à pourvoir en CDI début 2024.

 

Nouveau : 2 Directeurs adjoints d'exploitation H/F (33)

Grand groupe prestigieux recherche 2 Directeurs adjoints d'exploitation afin d'épauler les directeurs/directrices d'exploitation en place. Postes en CDI à pourvoir rapidement secteur Graves et secteur Médoc.

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Nouveau : Responsable R&D H/F (33)

Grand groupe prestigieux recrute son Responsable Recherche et Développement H/F. Poste complet à pourvoir en CDI rapidement.

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Nouveau : Chef de culture H/F (32-Lectoure)

Domaine de Bacqué (Laroche-Vacquié), producteur d'Armagnac et situé à Lectoure dans le Gers recrute un Chef de Culture H/F expérimenté. Connaissance des EDV souhaitée. Poste en CDI à pourvoir début 2024. 

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Nouveau : Tractoristes H/F (Génissac, Loupiac, La Rivière, Saint-Emilion)

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Pourvu : Assistant commercial H/F (33-La Rivière)

Le Château de la Rivière recrute un assistant commercial H/F afin de renforcer ses équipes. Poste en CDI à pourvoir fin 2023/début 2024. 

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Pourvu : Commercial + Responsable Commercial Italie Machines Agricoles 

UV BOOSTING recrute pour développer le marché italien un commercial et son responsable.
Postes à pourvoir début 2024. 

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Pourvu : Chef de culture H/F (33-Pauillac)

Le Château Grand Puy Ducasse (40 ha GCC 1855 à Pauillac) appartenant à CA GRANDS CRUS, recherche son chef de culture confirmé afin d'épauler le Directeur d'exploitation. Poste en CDI à pourvoir fin 2023/début 2024.

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Pourvu : Commercial Négoce et private labels H/F (33-Saint-Emilion)

Groupe viticole renommé composé de châteaux bordelais et californiens + maison de négoce recherche son commercial Négoce et Private Labels. Poste en CDI à pourvoir rapidement

  

Pourvu : Adjoint chef de culture H/F (33-Saint-Laurent-Médoc)

Le château La Tour Carnet (Grand cru classé Haut-Médoc) recrute pour étoffer son équipe en pleine restructuration sa/son adjoint au chef de culture. Poste opérationnel de soutien à pourvoir en CDI de suite. 

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Pourvu : Commercial export Vins H/F (33-Saint-Emilion)

Baron de Monfort (4 entités dans la Bordelais dont le Château du Rocher, saint-émilion grand cru) recrute son commercial export H/F pour développer ses marchés Europe du Nord. Poste à pourvoir en CDI en septembre 2023. Home office et déplacements. 

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Pourvu : Responsable communication marketing H/F (33)

Château prestigieux bordelais recrute sa/son responsable communication marketing.

Poste en CDI à pourvoir de suite. 

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Pourvu ; Gestionnaire de paie/administration du personnel (33-Saint-Julien Beychevelle)

Les Domaines Delon recherchent un(e) gestionnaire de paie/RH pour un CDD remplacement maladie. Possibilité prolongation voire CDI. Urgent.

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Pourvus : Directeurs de Châteaux  H/F (33 et Sud)

Le Groupe Bernard Magrez recrute deux directeurs de châteaux H/F 

Poste en CDI à pourvoir de suite.

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Pourvu : Chargé de relations viticoles (16-Cognac)

Hennessy recrute un chargé de relations viticoles. Poste en CDI à pourvoir de suite.

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Pourvu : Responsable de Zone Europe  (33-Saint-Emilion)

SCP MALTUS recrute son Responsable de Zone Europe pour le développement de ses domaines. Poste en CDI à pourvoir en septembre 2023.

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Pourvu : Responsable d'exploitation H/F (33-Saint-Emilion)

Les vignobles Delacour recherchent un responsable d'exploitation H/F pour leurs vignobles situés à Vignonet et Lalande de Pomerol. Poste en CDI à pourvoir de suite. 

 

Pourvu : Commercial confirmé H/F  (toutes régions viticoles basé à Paris)

Startup spécialisée dans la fabrication et le développement de pulvérisateurs dernière génération recrute son commercial confirmé pour rayonner sur les appellations viticoles. Poste en CDI à pourvoir de suite.

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Pourvu : Chef de culture (33-Médoc)

Très beau cru bourgeois restructuré recherche son chef de culture H/F. Poste à pourvoir premier semestre 2023

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Pourvu : technicien polyvalent H/F (33-Grézillac)

Optimum Vineyard recherche pour l'ensemble de ses domaines un technicien polyvalent chai/vigne. Profil autonome et ayant le sens des priorités recherché. Poste en CDI à pourvoir début 2023.

 

Pourvu : technicien viticole H/F (2B - Aghione)

La cave d'Aghione située en Haute-Corse recrute technicien viticole confirmé. Coopérative réputée pour la qualité des vins produits. Poste en CDI à pourvoir début 2023.

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Pourvu : Chef de ligne embouteillage (2B-Aghione)

 

Pourvu : Electricien H/F (33-Margaux)

Château prestigieux de Margaux recrute un électricien suite au départ en retraite prochain du titulaire du poste. Compétence frigoriste. Poste en CDI à pourvoir de suite pour tuilage avec le futur retraité.  

 

Pourvu : Gestionnaire RH polyvalent H/F (33-Médoc)

Château Léoville Las Cases (Saint-Julien Beychevelle) recherche son gestionnaire RH polyvalent en renfort des équipes actuelles. Poste à pourvoir en CDI.

 

Pourvu : Référent Technique H/F (33-Floirac)

Laboratoires d'analyses de boissons (Excell) recherchent un référent technique confirmé pour venir en renfort des équipes actuelles sur la Nouvelle-Aquitaine. DNO et expérience en labo demandés. Poste à pourvoir en CDI rapidement.

 

Pourvu : Guide oenotouristique H/F (33-Saint-Emilion)

Château Figeac (nouveau premier GCC "A" !) recrute pour renforcer ses équipes un guide oenotouristique pour des visites haut de gamme. Anglais courant impératif et autre langue. Poste à pourvoir en CDI en sept/octobre 2022.

 

Pourvu : Responsable d'exploitation H/F (Médoc)

Groupe viticole de renommée internationale recherche dans le cadre d'une création de poste un responsable d'exploitation confirmé H/F pour gérer un domaine suite aux rachats de deux propriétés. CDI à pourvoir début 2023. 

 

Pourvu : Second d'exploitation H/F (Champagne)

Domaine familial de qualité de 7 ha recherche dans le cadre d'une création de poste un second d'exploitation confirmé H/F pour un CDI à pourvoir début 2022. Expérimenté, polyvalent, impliqué, autonome.

 

Pourvu : Ingénieur/oenologue consultant (33-Pomerol)

Le célèbre cabinet de conseil oenologique ROLLAND § ASSOCIES recherche son consultant pour renforcer ses équipes sur Pomerol pour déplacements France et étranger. Profil agronome + DNO et expériences impératives dans un environnement de haute qualité. CDI à pourvoir rapidement.

 

Pourvu : responsable mise et chai H/F (33-Libournais)

Vignobles familiaux recherchent un responsable mise et chai en CDI. Poste polyvalent et évolutif.

 

Pourvu : Directeur Commercial grands comptes et export (Bourgogne)

Tonnellerie réputée pour la qualité de ses produits crée un poste de Direction commerciale sur la région bordelaise. France + Export. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Création de son équipe commerciale à terme.

 

Provided : Winemaker CheckMate Artisanal Winery (British-Columbia - CANADA)

MARK ANTHONY W§S is recruiting for its CheckMate Artisanal Winery based in Okanagan Valley an experienced winemaker with knowledge of Burgundy style and techniques. Full job offer on demand.

 

Pourvu : Second d'exploitation H/F (33-Saint-Emilion)

Premier Grand Cru Classé de Saint-Emilion recherche dans le cadre d'une création de poste un second d'exploitation confirmé H/F pour un CDI à pourvoir début 2022. Expérience impérative dans un environnement haut de gamme.

 

Pourvu : Commercial Vins H/F (33-Loupiac)

Les vignobles DARRIET, appartenant à la même famille depuis 8 générations, recherche un commercial vins expérimenté H/F pour épauler les propriétaires sur les marchés France et Export et gérer la digitalisation de la partie commerce. Poste en CDI à pourvoir de suite. 

 

Pourvu : Adjoint ADV Vins Export H/F (83-Brignoles)

Maison de négoce prestigieuse recherche son adjoint ADV Export pour étoffer l'équipe existante. Connaissance impérative du secteur viticole et expérience dans structure similaire (plusieurs domaines portés export). Poste à pourvoir en CDI

 

Pourvu : Chargé(e) d'accompagnement technique relation viticulture (Cognac)

Maison prestigieuse de Cognac recrute un chargé d'accompagnement technique relation viticulture pour son siège. Ses missions seront d'accompagner et de conseiller techniquement les partenaires bouilleurs de crus sur les volets mécanique et outillage principalement. Poste à pourvoir en CDI.

 

Pourvu : Responsable commercial Vins (France et Export)

Vignobles familiaux possédant plusieurs châteaux bordelais en cours de labellisation bio recrute un responsable commercial pour développer et suivre la clientèle France et Export. Poste en CDI autonome pour profil expérimenté.

 

Pourvu : Responsable d'exploitations viticoles H/F (Sud de la France)

Bernard Magrez-Domaines Magrez recrute un responsable pour gérer et superviser plusieurs exploitations en Provence, Roussillon et Côtes du Rhône. Poste en CDI à pourvoir de suite.

Pourvu : Technicien Vigne et Chai H/F (83 - Ramatuelle)

Domaine en plein développement recherche un technicien polyvalent vigne et chai. Femme/homme de terrain ayant une motivation pour rejoindre un vignoble en création. Poste en CDD puis CDI possible.

 

 

Pourvu : Coordinateur viticulture durable H/F (Cognac)

La prestigieuse Maison de Cognac HENNESSY recherche son coordinateur viticulture durable H/F en vue de la Certification Environnementale Cognac à l'ensemble de ses partenaires viticulteurs. Poste en CDI basé à Cognac et à pourvoir début 2021.

 

Pourvu : Technico-Commercial coopérative agricole H/F (Sud Charente-Maritime)

Coopérative agricole située au coeur des vignes charentaises recrute son technico-commercial H/F pour développer les ventes magasin et viticulteurs. Poste en CDI évolutif pour co-gérance possible pour profil expérimenté.

 

Pourvu : Technico-Commercial agrofourniture H/F (Gironde)

Entreprise en plein développement recrute un technico-commercial pour développer les ventes sur le Bordelais voire autres régions viticoles Sud-Ouest. Poste à pourvoir en CDI

 

Pourvu : Caviste expérimenté H/F (Var)

 

Domaine viticole de renom situé dans le Var et en cours de conversion biologique recherche un caviste expérimenté H/F en renfort des équipes de cave. Poste en CDI à pourvoir de suite.

 

Pourvu : Régisseur H/F (33-Macau)

Cru Bourgeois Exceptionnel de 27 ha recherche son Régisseur H/F de terrain. Profil expérimenté et autonome. Poste en CDI à pourvoir de suite.

 

Pourvu : Secrétaire de Direction viticole H/F (33-Bordeaux- Centre)

 

Afin de gérer l'agenda du DG, cette belle holding de qualité possédant entre autres activités, son propre négoce et trois châteaux renommés, recrute un(e) secrétaire de Direction Viticole polyvalente. Autonomie, discrétion demandées. Poste à pourvoir de suite en CDI.

 

Pourvu : Secrétaire viticole polyvalent H/F (33-Loupiac)

Vignobles familiaux réputés (68 ha au total sur plusieurs appellations et nombreuses références) recrute son secrétaire polyvalent H/F ayant une connaissance du secteur viticole. Très beau poste dans une très bonne ambiance demandant de l'autonomie et de la polyvalence. CDD 4 mois avec forte possibilité de CDI (cause maladie longue durée).

 

Pourvu : Technicien de production/Mise en service H/F (92 + déplacements)

UV BOOSTING recherche un technicien de production pour accélérer le développement de ses machines à destination des viticulteurs, permettant de réduire de plus de 50% la quantité de pesticides utilisé. Participation et amélioration à la fabrication des machines et des prototypes, formation des salariés, mise en service sur place (déplacements sur régions viticoles). Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

 

Pourvu :Responsable d'exploitation (33-Nord-Médoc)

Cru bourgeois de plus de 90 ha recherche son/sa Responsable d'Exploitation pour supervision complète des travaux viticoles et vinicoles dans un souci d'exigence et de qualité.

Expérience demandée de plus de 5 ans à un poste similaire. DNO + Ingénieur agronome. Poste en CDI à pourvoir rapidement.

 

Pourvu : Employé viticole négoce H/F (64-Bayonne)

Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois minimum, la MAISON DUPRAT recherche un technicien viticole ayant une première expérience du monde du négoce et de l'embouteillage. Poste à pourvoir en urgence. Bonne rémunération et logement sur place possible.

 

Pourvu : Chef de culture (33-Saint-Emilion)

Superbe Grand Cru Classé de Saint-Emilion recherche son/sa Chef de culture pour encadrer les équipes en place (4 permanents + saisonniers + prestataires) et effectuer l'ensemble des travaux de vigne sous la supervision du Directeur Technique.

Expérience demandée en tant que chef de culture ou profils tractoriste ou chef d'équipe expérimentés et souhaitant évoluer.

Poste à pourvoir de suite en CDI.

 

Pourvu : Chef d'exploitation viticole H/F (16-Cognac)

HENNESSY, célèbre Maison de Cognac créée en 1765 recrute son chef d'exploitation viticole H/F pour son vignoble en grande Champagne. Dans un contexte de productivité maîtrisée et de viticulture durable, vous optimisez l’organisation et la réalisation de tous les travaux liés au vignoble et au chai de vinification, afin d’obtenir une récolte répondant aux exigences qualitatives et quantitatives. CDI temps plein à pourvoir rapidement.

 

Pourvu : Directeur Technique H/F orienté Recherche § Développement et Relations Publiques/Presse (33)

Pour une très belle propriété bordelaise. Expérience exigée.

 

Pourvu : Responsable Bureau d'études H/F (92-Boulogne-B)

UV BOOSTING startup d'avenir développant un produit à destination des viticulteurs, afin de leur permettre de réduire de plus de 50% la quantité de pesticides utilisé recherche en création de poste un Responsable de Bureau d'Etudes H/F amené à prendre en charge et conduire toutes les activités nécessaires à la conception des lignes de produits. Poste à pourvoir en CDI sur le 92.

 

Pourvu : Directeur d'exploitation H/F (33-St-Emilion)

Vignobles familiaux sur Saint-Emilion (cru classé) et Pomerol recherche un Directeur d'exploitation H/F Femme ou Homme de terrain, sa mission globale sera d'assurer la gestion technique, administrative et commerciale du domaine viti-vinicole. Autonomie demandée. Poste à pourvoir en CDI

 

 

Pourvu : Second de culture H/F (33-Pauillac)

Le château Grand-Puy Ducasse, Grand Cru Classé de Pauillac recherche pour son vignoble et dans le cadre d'une création de poste, un Second de culture H/F. Poste évolutif pour personne de valeur en CDI à pourvoir début 2020.

 

 

Pourvu : Commercial Vins H/F (33-Vayres)

Très belle structure familiale recherche un commercial Vins H/F pour seconder le propriétaire sur la partie commerciale. Poste en CDI à partir de janvier 2020.

 

 

Pourvu : Commercial Vins H/F (34-Aignes)

Le Domaine de Sainte-Luchaïre recherche commercial vins pour suppléer le Manager du site. Prospection, développement du portefeuille existant en GD, CHR, export... Poste à pourvoir de suite dans un très beau domaine idéalement situé.

 

 

Pourvu : Assistant au chef de culture H/F (33-Fargues)

Le château RIEUSSEC, Sauternes des Domaines Barons de Rothschild (Lafite), recherche pour son vignoble situé à Fargues (33210), un

Assistant au chef de culture H/F. Poste en CDI à pourvoir de suite.

 

 

 

 

Nombreux postes de tractoristes polyvalents H/F :

Secteurs : Saint-Emilion, Pomerol, La Rivière, Pessac, Cadillac, Saint-Laurent du Médoc, Moulis en Médoc, Castillon-la-Bataille

Postes à pourvoir de suite en CDD ou CDI. Salaires en fonction des profils.

 

Autres profils recherchés sur les départements 33, 16 et 17 : chefs d'équipe viticole, ouvriers viticoles polyvalents, responsables d'exploitation viticole, commerciaux....

 

 

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