RECRUTEMENT :

- un accompagnement total pour vos futures embauches,

- une aide à la finalisation d'un recrutement.

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TESTS PSYCHOMETRIQUES :

- le passage de tests psychométriques (personnalité, management, commercial, logique...) pour vos actuels ou futurs salariés.

 

AUDIT :

- réalisation d'entretiens de vos salariés visant à rendre compte des besoins, aspirations, ressentis quant à l'organisation et au bien-être de la société. 

- mise en place des actions correctives éventuelles (nouvelle organisation de travail, amélioration de la communication interne, besoins en formations, gestion des compétences, mobilisation de moyens humain)

 

REDACTIONS DES CONTRATS DE TRAVAIL et PROPOSITIONS D'EMBAUCHE

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Le cabinet entretient un réseau actif et actualisé et possède une expertise particulière dans les mondes du vin (tous métiers viti-vinicoles, du tractoriste au/à la responsable d'exploitation, voir onglet références/plan) du fait de partenariats durables avec des clients renommés pour la qualité de leurs produits, en Nouvelle-Aquitaine, ou dans les autres appellations viticoles et à l'international. 

 

 

Cultivant une totale et nécessaire discrétion, le cabinet vous assure que tous les candidats qui vous seront présentés ont été sélectionnés sur des critères professionnels mais aussi et surtout de par leurs qualités humaines. 

Ils ont fait l'objet d'entretiens permettant une mise en adéquation optimale de leurs compétences avec vos besoins, ceci afin de vous aider à trouver le meilleur profil.

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